篇一：纪检监察人员事迹材料
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纪检监察工作先进个人事迹材料
篇一：纪检工作先进个人事迹材料
纪检工作先进个人事迹材料
xx，男，中共党员，大专文化，现任畜牧水产党委纪检书记。该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，公正廉明、严于律已，在畜牧水产系统拥有较高的威望，多次被上级纪检部门评为先进工作者，纪检监察工作先进个人。在他的努力下，畜牧水产系统连续多年被评为纪检工作先进单位。
一、注重理论学习，不断提高自身素质。为适应新形势、新任务、新工作的要求，他始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习，并注重学以致用。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习，进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现
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象的侵袭，牢固树立宗旨观念，持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代的要求，正确行使手中的权力。
二、加强党风廉政的教育，筑就反腐防线。做为纪检书记，他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多来，先后组织开展录相教育3次，受教育人数200余人次；亲自到一线为党员干部上党课2次，参课人数150余人次；实行廉政谈话、廉政交心20余次，极大提高了全系统廉政勤政水平，在系统内营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。
三、健全监督管理机制，保证廉政工作落到实处。从事多年的纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期畜牧水产业党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了《畜牧水产系统纪检监察工作制度》、《畜牧水产系统党员干部八不准》、《机关干部“三个一”》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对畜牧水产系统纪检监察工作的重中之重
动物检疫、兽药管理等工作，他协助党委制订了《畜牧水产干部廉洁从业八条规定》，明确要求从业人员不得参与从业者提供的餐饮、娱乐等消费活动
四、认真处理来信来访工作，维护安定团结的和谐局面。认真接待和处理群众来信来访工作，建立健全三级信访工作网络，完善了各项工作运行机制，，找准信访工作的方向，妥善处理进化猪场、黎明奶牛
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场等越级上访和缠访案例，并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访，经常深入基层，把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访，来信来访办结率达100%，使矛盾消灭在萌芽状态，营造了全系统安定和谐的良好局面。
五、开展行风评议，创造良好的牧业发展环境。认真开展行风评议活动，以“树立行业新风、优化经济发展环境“工作主题，坚持把推进系统行风建设作为为农服务，促农增收的有效载体，求真务实，开拓创新，将行风评议向基层所延伸，通过广泛宣传、自查自纠、认真整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。20XX年，在全市行风评议工作中，被评为优秀单位。
六、为人正派，做廉政表率。在工作中，他始终做到严于律己、率先垂范。他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，拒腐蚀，永不沾，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，模范执行廉洁自律的各项规定，绝不搞以权谋私、以案谋私;牢固树立廉洁自律意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，从我做起，从小事做起，时刻自重、自省、自警、自励，切实过好权力关、金钱关、人情关，把端正党风的任务，落实到自己的一言一行中;从严治家，保持清廉家风，绝不利用自己的职务和影响谋取不正当利益，真正做到为民、务实、清廉，永葆共产党人的本色和气节。
资料来源：http:///data/xianjinshiji/
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篇二：纪检监察先进个人事迹
纪检监察个人先进事迹
XXX，女，中共党员，大专文化，现任XXX有限责任公司党办兼职纪检监察员。该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，公正廉明、严于律己，始终按照党风廉正建设的有关要求，带头遵守廉洁自律各项规定，他悉心于本职工作的刻苦实践和钻研，具有很强的能力水平。脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、热爱纪检监察工作，为设计院纪检监察工作高效有序开展，做出了较大贡献，多次被上级纪检部门的表彰，纪检监察工作先进个人。在她的努力下，设计院纪检监察工作连续多年被评为师纪检工作先进单位。
一、注重理论学习，不断提高自身素质。为适应新形式、新任务、新工作的要求，她始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。加强纪检监察工作的相关法律、法规为主要内容的学习，并注重学以致用。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、认真学
习和执行《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其他党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程
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序性、规范性、严肃性。通过学习，进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求，正确行使手中的权力。
二、加强党风廉政的教育，筑就反腐防线。作为师勘察设计为主业的三产行业单位，专业技术人员多，社会交往多，她始终认为反腐倡廉工作重在预防。她坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。多年来，先后组织开展录像教育9次，受教育人数1000余人次；亲自到一线为党员干部上课2次，参加人数150余人次；实行廉政谈话、廉政交心20余次，制作廉政教育宣传栏5次，组织廉政知识竞赛3次，组织廉政教育进社区进企业进家庭活动2次。极大提高了全院员工廉政勤政思想认识水平，在院内营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。
三、健全监督管理机制，保证廉政工作落到实处。从多年的纪检监察工作，她深深感到要抓好纪检监察工作，根本在
制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期企业党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后参与建立健全了《设计院纪检监察工作制度》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。在实际工作中，她认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期勘察设计行业党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。她坚持制度创新，竭诚为您提供优质文档/双击可除
为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对勘测设计工作市场化专业化的工作特点，她协助党委根据兵团及农二师纪检委颁布的各项党风廉政建设制度、规定，定制了《设计院干部廉洁从业规定》，明确要求从业人员不得参与从业者提供的餐饮、娱乐等消费活动，不得利用本人或近亲属以操办婚丧嫁娶和升迁、生日、住院、节庆等名义收受业主或材料设备供应商、承包商的礼品、礼金；严格按规定和程序办事，不刁难业主，不向材料设备供应商索贿，不收受材料设备供应商的贿赂。
四、认真处理来信来访工作，维护安定团结的和谐局面。认真接待和处理群众来信来访工作，建立健全三级信访工作网络，完善了各项工作运行机制，找准信访工作的方向，妥善处理进各种问题，将各类矛盾化解在萌芽初始状态，并提出了把员工群众的上访编委机关工作成员的下访，进场深入
基层，把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访，来信来访办结率达100%使矛盾消灭在萌芽状态，营造了全系统安定和谐的良好局面。
五、开展行风评议，创造良好的牧业发展环境。认真开展行风评议活动，以“树立行业新风、优化经济发展环境”工作主题，坚持把推进系统行风建设作为为农服务，促农增收的有效载体，求真务实，开拓创新，将行风评议向基层所延伸，通过广泛宣传、自查自纠、认真整改、竭诚为您提供优质文档/双击可除
落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。20XX年，在全市行风评议工作中，被评为优秀单位。
六、认真踏实做好设计院纪检委各项日常各种，根据师纪检委的各项各种要求，在做好纪检监察专项工作的同时，认真及时整理纪检监察档案文件，纪检工作台账完整准确规范，多次在师纪检委的检查评比中获得表扬。
七、为人正派，做廉政表率。在工作中，在始终做到严于律己、率先垂范。她时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，拒腐蚀，永不沾，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，模范执行廉洁自律的各项规定，决不搞以权谋私、议案谋私；牢固树立廉洁自律意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，从我做起，从小事做起，时刻自
重、自省、自警、自励，切实过好权力关、金钱关、人情关，把端正党风的任务，落实到自己的一言一行中；从严治家，保持清廉家风，绝不利用自己的职务和影响牟取不正当利益，真正做到为民、务实、清廉，永葆共产党人的本色和气节。
XXX有责任公司纪检委20XX年2月1日
篇三：市纪检监察先进个人事迹材料
xx市纪检监察先进个人事迹材料
xxxxx局纪检组
xxx同志，现任xxxxx局党组成员、纪检组长。多年来，他坚定不移的贯彻执行党的各项路线、方针、政策，自觉遵守“四大纪律、八项
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要求”，努力践行“三个代表”的重要思想，严格履行纪检监察监督、教育、保护、惩处四项职能，尽到了一名纪检监察领导干部应尽的职责，我局连续5年实现了“零信访”的工作目标。他以踏实苦干、求真务实的工作作风，公正廉明、严以律己的人格力量，赢得了全局广大干部职工信任和尊重，多次被评为xxxxx、xxxx局先进工作者和纪检监察先进个人。
一、反腐倡廉教育常抓不懈
几年来，xxx同志始终把搞好党风廉政建设宣传教育和思想道德教育作为实现反腐败关口前移、防患于未然的有效途径和加强党员干部党性、党风、党纪观念，增强拒腐防变能力的重要措施。从预防入手，全面贯彻落实《实施纲要》，积极构建符合xxxxx实际的惩防体系。他坚持经常性教育与阶段性教育相结合，采取看录像、办板报、召开座谈会、报告会、组织党纪政纪知识答卷和开展党风廉政宣传教育月活动等多种形式，有计划、有组织地在全局开展党风廉政教育和思想道德教育。为使我局廉政教育经常化、制度化，他每月至少开展一次廉政教育学习，播放一个反腐倡廉电教片。
在局域网开辟了廉政教育专栏，每月录入反腐倡廉文章、信息不少于10期。组织的廉政书法比赛、廉政歌曲演唱活动、廉政知识竞赛，有力的促进我局廉政文化建设，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。他还多次带队深入一线督查局属各单位党风廉政建设宣传教育工作开展情况，经常深入基层作廉政报告，为新任干部上廉政课，及时进行廉政谈话，切实做到了警钟长鸣。
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二、完善制度、堵塞漏洞
工作中，xxx同志非常重视健全完善各项管理制度，注重用制度规范领导干部的从政行为。几年来，他先后组织制定完善了《机关公务接待制度》、《机关行政事业费开支制度》、《财务收支管理办法》、《物质管理办法》《大宗物品采购管理办法》等各项规章制度。特别是在20XX年标准化堤防建设期间，工程量大、时间紧、要求高、任务重，为杜绝分包、转包工程和管理不规范等问题的发生，他及时组织协调各部门制定了《xxxx关于加强工程施工管理的暂行规定》、《xxxxxx局关于加强工程施工项目部管理的暂行规定》等管理办法，从工程施工组织方案、人员调配、设备配臵、单价核定、资金运作等各个环节，强化管理和监督。使干部工作有准则，办事有章程，自律有规范，监督有渠道。规定中规定任何人不得干涉工程的招投标，不得干预施工单位的队伍、工程施工；不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩
活动，一经查出将予以严肃处理。他经常组织有关部门和人员深入施工工地经常制度的落实情况，从源头上遏制腐败现象的滋生。
三、不断推进、强化政务公开
政务公开是强化领导干部廉洁自律的重要途径。因此，xxx同志始终把政务公开作为一项长期的基础性工作来抓。在全局各单位建立了政务公开栏，设臵了意见箱，凡涉及重大决策、人事任免、重大项目安排和大额资金使用等，他都要求及时公开，自觉接受职工监督。20XX年我局面向社会公开招聘急需工作人员16名，引起了全局上下的广泛关注，仅职工子女报名就近百人，招聘人员成为一时的热门话题。
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为搞好这次公开招聘工作，他要求工作人员详细的公开招聘办法、工作程序、工作纪律等，纪检监察人员全过程参与，让公开、公正、公平的原则充分体现在招聘过程每一个环节，直至招聘结束未有一人上访或提出疑义。
四、严以律己、率先垂范
xxxx同志任纪检组长以来，认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策，带头贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规。对自己高标准、严要求，不断筑牢思想道德防线，他正确对待手中的权力，始终以身作则，清正廉洁，无私奉献，不谋私利，不徇私情。他认真执行党风廉政建设责任制，对家属和分管部门及人员也做到严格要求，严格管理，严格监督。在廉洁自律方面提出了“从我做起，向我看齐，对我监督”，要求别人做到的，自己首先做到，事事处处起示范作用。他们每天上下班从未让单位的车接送，都是同职工一样骑自行车。下基层工作他都是在职工食堂就餐，从未搞过特殊，在广大干部职工树立了纪检监察干部的良好形象。
五、工作务实、业务娴熟
几年来，xxx同志不断加强政治和纪检监察业务知识的学习，利用业余时间认真学习了《党章》、两个《条例》、《行政监察法》、《实施纲要》、《纪检监察业务简明教程》（6册）等党政纪条规和业务书籍，以及党和国家领导人关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，政治素质和业务水平都有了明显提高。虽然他到纪检监察工作岗位才5竭诚为您提供优质文档/双击可除
个年头，但他顽强拼搏、求真务实的工作作风；无私无畏、坚持原则、秉公执纪的精神；娴熟的办案技能在xx纪检监察系统可以说无人不知。多次被水利部xxxxx会、xxxx局抽调参与重大案件的调查处理，每次都出色的完成了上级领导交办的各项任务，受到上级领导和同行们的一致好评。
二oo六年九月二十三日
篇四：纪检监察个人先进事迹材料
**，男，中共党员，大专文化，现任***党委副书记、纪委书记、工会主席。该同志对峙党的根本道路，起劲践行“三个代表”主要思惟，以公平廉正、严于律已的人格力气，在***树起了作为一名纪检指导者的威信，屡次被评为***先辈工作者，***纪检监察工作先辈小我、优异工作者。——他勤于进修，具有较强的学识素养。为了顺应新形势、新义务的请求，他卖力进修马列主义、毛泽东思惟和邓小平理论，进修、体会党的十六届四中会肉体和中纪委四次、五次全会肉体，卖力进修各类先辈的治理办法和职业技艺，卖力进修和执行《中共中心关于树立健全教育、轨制、监视并重的惩防系统施行纲要》、《中国共产党党员指导干部清廉从政若干原则》、《**公司指导干部清廉自律规则》、《***党风廉政建立“两抓三制”规则（试行）》和***“八条十四禁绝”等党风廉政规章轨制。经过进修，盲目地用科学理论武装本人的思想，更高的举起邓小平理论的巨大旌旗，指导本人的理论；经过进修，进一步坚决了社会主义、共产主义信心，加强政治灵敏性和判别力，在政治上同党中心坚持高度的分歧，盲目抵抗不正之风和糜烂现
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象的侵袭，结实树立目标观念，准确行使手中的权利。——他注重党员干部的党风廉政的教育，对峙用正面典型鼓舞人，用背面教材警醒人。一年多来，先后组织展开录相教育8次，受教育人数500余人次；预防职务立功讲座2场，参培人数150余人次；亲身到一线为党员干部上党课6次，参课人数350余人次；执行廉政说话、廉政谈心20余次，极大进步了全员廉政勤政程度，在企业内营造了清廉从业，抢先创优的优越气氛。
——他善立礼貌，严厉监视治理机制，努力于营造清廉从业的调和气氛。从事多年的纪检监察工作，他深深感应要抓好纪检监察工作，基本在轨制建立，要害在于从泉源抵抗糜烂。在实践工作中，他卖力总结系统内外反糜烂正反两方面的经历，研究新期间企业党风廉政建立的特性的纪律，努力于长效机制的研讨与探究。他对峙轨制立异，先后树立健全了《***纪检监察工作轨制》等多项轨制，为党风廉政建立工作的深化展开供应了轨制保证。特殊是针对***纪检监察工作的重中之重原煤的采购治理，他辅佐党委、厂部制定了《**煤管从业人员清廉从业六条规则》，明白请求原煤治理从业人员不得介入供货商供应的餐饮、文娱等消
费运动；不得应用自己或近亲属以筹办婚丧嫁娶和升迁、华诞、住院、节庆等名义收受供货商的礼物、礼金；严厉按规则和法式做事，不刁难供货商，不向供货商索贿，不收受供货商的行贿；不得在工作场合以外的所在洽商原煤购销合同，纷歧人零丁与供货商洽商原煤购销合同；不将因自己未尽责而遭到的经济处分转嫁给供货商或煤车车主；
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不向供货商借车；保证不向供货商通风报信、跑风漏气。对违背规则者，严
厉依照党纪政纪和纲纪予以处分。同时组织全厂煤管人员签署了《***原煤治理从业人员清廉自律承诺书》。分离原煤收买治理的实践，辅佐厂部树立了严厉的监视治理机制：①树立严重问题集体评论辩论决议的机制。凡触及到原煤新开户、分供方评定、价钱调整、方案肯定、人员调整等严重问题，必需由煤管指导小组评论辩论研讨决议，同时肯定每月起码召开一次煤管指导小构成员会议，对有关原煤治理主要事项停止研讨决议，以确保原煤收买及治理的各个环节一直处于科学、合理、透明的状况。②树立煤管人员的定期轮换轨制。为了根绝煤管人员因在一个岗亭上时候长，与煤主、车主接触多，一旦放松警觉，轻易被笼络应用，内外勾搭，发作损伤企业好处的行为，对煤场的有关岗亭人员停止定期轮换。20XX年以来，对制样、质管、取样、地磅、现场等5个岗亭8人停止了互换，同时对科指导和职强人员停止了调整。③树立严厉的监视治理机制。为袭击和避免故弄玄虚现象，针对原煤的收买及治理的各个环节制订了详细的监视措施：一是树立健全治理规章轨制，明白各个岗亭的工作局限和职责。经过修订完美煤管方案员、手艺员、取样工、现场质检、地磅工、制样、化验剖析工治理轨制，明白了小我义务，使每小我都分明本人应承当的义务和权限局限。二是树立各供煤商的业绩档案。起首对煤矿主或中央商供应的供煤点停止调查，把实地取样
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篇二：纪检监察人员事迹材料
纪检监察干部
事迹材料
纪检监察干部吴某是独立中队的一名队员，他扎根基层，勤勉敬业，敢于担当，娴熟应对复杂的工作环境，得到了同事们的一致认可和领导的高度评价。
吴某自加入纪检监察部门以来，秉持着对党忠诚，对事业负责的原则，不断提升自己的专业能力。他经常参加培训和学习，增强自己在纪检监察工作中的技能。在工作中，他抓住机会进行实践，将学到的知识运用到具体案件的调查、审理中。他不畏艰难险阻，积极开展侦查工作，严格按照规定程序办案，确保案件的真实性、客观性和公正性。在他的努力下，不少违纪违法案件得到了圆满解决，有效地提高了基层纪检监察工作的质量和效益。
吴某对待工作态度认真负责，敢于承担责任。他认识到自己作为纪检监察干部的重要性，时刻保持着清醒的头脑和高度的警惕性。在工作中，他始终严格要求自己，绝不姑息纵容，始终对待每一个案件都保持高度的敏感性和责任感。他善于发现问题，善于把握证据，善于分析、研判问题的本质和法律适用。在工作中，他经常与同事们保持密切的配合，积极参与工作汇报和案件讨论，共同寻求解决问题的办法和策略，取得了良好的工作成绩。
吴某在工作中的敏锐洞察力和过硬的专业素质得到了同事们的一致认可和领导的高度评价。他的工作成果得到了长期以来失去信任的群众的认可和信任，已经成为本单位的一面旗帜。他的成功经验也对其他纪检监察干部起到了很好的示范作用。
吴某不仅在工作中表现突出，在工作外也是一位勤劳朴实的好干部。他经常研究党纪政纪和相关法规条例，不断提高自己的政治觉悟和道德素质。他也积极参加志愿者活动，关心社会公益事业的发展，并经常参与社区治安维稳和矛盾调解等工作。他用实际行动践行着党的纪律和法规，积极践行社会主义核心价值观，用自己的工作实绩和社会贡献来证明自己是党和人民信任的好干部。
总之，吴某作为纪检监察干部，以其辛勤努力和专业能力的提升，为推动基层纪检监察工作的发展作出了积极的贡献。他的事迹和成就激励着我们，鼓舞着我们，成为我们学习和进步的榜样。相信他将在今后的工作中不断创造更多辉煌。
篇三：纪检监察人员事迹材料
纪检监察机关先进事迹材料
一、驻守一线，积极履职尽责
某县纪检监察机关在面对贫困地区腐败问题严重、基层纪检监察力量薄弱的状况下，积极履职，主动作为，扎实推进扶贫领域反腐败工作。通过加强驻村帮扶，切实解决了一批扶贫领域腐败问题，还给基层群众带来了实实在在的收获。
在驻村帮扶过程中，纪检监察机关将腐败问题与脱贫攻坚紧密结合起来，通过深入调查研究，精准发现问题，妥善处理腐败突出问题，推动形成了良好的风清气正的良好政治生态。
二、开展教育培训，提高纪检监察机关业务能力
某市纪检监察机关充分认识到纪检监察工作在当前的复杂环境下面临的严峻任务，为了进一步提高业务能力，有效履职尽责，该纪检监察机关积极组织开展各类培训，推动纪检监察机关工作水平不断提升。
通过开展教育培训，该纪检监察机关提高了干部队伍的政治站位和理论素养，并帮助干部解决实际工作中遇到的难题和困惑。同时，该机关还引进了一些先进经验和理论，让干部受益匪浅。
三、坚决查处腐败分子，保护人民群众利益
某市纪检监察机关在查处腐败分子方面表现出坚决果断的执法作风，始终保持工作的高压态势，以铁腕手段打击腐败行为，让腐败分子无处遁形。
通过强化线索收集，该机关发现一批涉嫌贪污受贿的腐败分子，并采取快速行动，将这些分子一网打尽。查处过程中，该机关坚持依法办案，加强与相关部门的协作，确保了案件侦办工作的顺利进行，维护了人民群众的利益。
四、加强监督检查，强化纪律约束
某省纪检监察机关在日常工作中不仅注重查处违纪违法行为，更注重制度建设和日常监督检查。通过加强对国家机关和企事业单位的监督检查，该机关有效提升纪检监察工作的权威性和有效性。
该机关注重监督检查活动的科学性和规范性，建立了一套科学的监督检查指标体系，并注重对干部队伍的督导与培训，确保纪检监察工作的全面落实。同时，该机关还加强了对党员干部的约束，坚决纠正苗头性问题，确保了党风廉政建设和反腐败工作的良好态势。
综上所述，纪检监察机关在履行职责、开展培训、查处腐败分子和加强监督检查等方面表现出了较大的先进性和创新性。他们以自己的实际行动展现了社会主义核心价值观的力量，在维护社会稳定和人民幸福的道路上起到了重要的作用。他们的先进事迹将进一步激励广大纪检监察干部和党员干部发扬光大，为实现中国梦贡献自己的力量。
篇四：纪检监察人员事迹材料
国企纪检监察干部事迹材料
《固守初心，忠诚使命》
近年来，国企纪检监察干部一直在党的领导下，坚决贯彻执行党的纪律，履行好纪检监察职责，发挥着重要的监督作用，保障了国企的正常运转和发展。其中，有一位纪检监察干部的事迹尤为引人关注。
这位干部名叫王明，他出身农村，成长于农村基层单位，从一名普通的基层干部到纪检监察干部，他一直把自己的初心和使命牢记在心，时刻以党和人民的利益为重，用实际行动践行着纪检监察的宗旨。
在工作岗位上，王明严守纪律，勇于承担责任，不畏艰难、不怕牺牲，坚决打击腐败现象。曾有一次，他获得了一份关于公司高管的污染环境案件的举报材料，而这位高管正是他的同窗好友。面对这一情况，王明毫不犹豫地选择了报告给上级纪委，并积极配合进行调查和处理。最终，这位高管因犯罪被判刑，而王明也深受表彰，成为了公司的先进典型。
除了严格执纪，王明还注重了解公司职工的心声，给予员工有效关心与支持。在一次公司组织的干部培训中，他提出了一些建议，希望公司能够提高员工的待遇和福利，增加员工的工作积极性。这些建议得到了公司领导的高度重视，也给了员工们更大的安全感和干劲。
王明的事迹不仅在公司内部传为佳话，也在纪检监察系统中引
起了广泛的关注和学习。他的行为无疑展现了国企纪检监察干部的良好品质和责任心，也成为了广大纪检监察干部的榜样。
王明说：“作为一名纪检监察干部，我时刻牢记自己的职责和使命，只有对党忠诚，对人民负责，才能不负时代，不负使命。”正是因为这样的信念和行动，他才成为了众人敬仰的楷模。
篇五：纪检监察人员事迹材料
纪检监察先进事迹材料
纪检监察先进事迹材料
近年来，中国纪检监察工作取得了一系列重要成果。一些先进的纪检监察工作者在他们的工作中展现出了高超的职业素养和卓越的业绩，他们的事迹为我们所学习和推崇。下面，我们将就几位先进的纪检监察工作者的事迹做详细介绍。
一、张建华
张建华，现任山东省纪委副书记、省监委副主任。2015年7月至2017年2月，他担任云南省纪委第二纪检监察室主任、省直机关纪工委书记。
在云南省纪委工作期间，张建华通过多种方式加强了对公务员的监管，建立了零容忍的工作氛围。他在调查中发现怀柔县财政局财政监察室原副主任刘某涉嫌受贿、贪污等问题，于是立即展开了调查和取证。在其个人网站上，他写了一篇题为《纪委人是最爱平凡人的官儿》的文章，呼吁广大普通干部践行初心，对背离初心的人进行得而复失的追悔和教育。
在调查中，张建华发现一名退休干部在调动岗位时未按规定程序办理，他发表了一篇文章，引起社会关注。在文章中，他强调了反腐败行动的重要性，也提出了很多相关的要求。
二、李春城
李春城，1999年参加工作，在河南省纪委工作10年。在2009年，他被派往南阳市担任纪委书记。在南阳地区纪委工作期间，他在一项重大工程建设中发现了许多问题，包括工程质量问题、招标中的问题、资质造假等。在此基础上，他重新组织了一支专门的调查小组，对上述问题进行了彻底的调查。他为了防止有些关键证据被销毁，决定亲自去调查现场。
在调查现场，李春城展现出了极高的韧性和专业素养。考虑到调查过程有可能遭到针对，他特别安排了大量警力进行协助，同时也有保卫专家一同前往现场。经过一段时间的调查，小组终于搞清了整个问题的始末。他对调查人员说：“相信我们对正义的追求，能够揭露事实的真相！”
三、郭群英
郭群英，现任陕西省纪委副书记。在工作中，他注重从全局出发，处处为群众着想。在镇坪市时，他通过制定一些详细的工作方案，使得这个城市的环境卫生和交通状况得到了改善。他在做这项工作时，花费大量的时间和精力，直至取得满意的结果。
他还注重从个人出发，努力达到个人的最优化发展。他为了在科研方面取得突破性进展，花费大量精力，终于在2013年取得了一项国家级科技成果奖。
在这些先进纪检监察工作者中，我们看到了他们对职业高度负责的态度和卓越的职业素养。他们的例子向我们树立了榜样，让我们也能勇敢追求，为群众服务。自己要不断学习提高
自身修养，为祖国更伟大建设添上一块砖，为群众的切身利益负责，始终走在先进的道路上。
篇六：纪检监察人员事迹材料
纪检员先进事迹（共4篇）
纪检员先进事迹（共4篇）
机结合起来，使党风廉政建设做到"千斤重担众人挑"，形成齐抓共管的格局。此外，他向局领导建议，不断创新廉政方式，实行"三卡"管理，从而加强了对全体地税干部包括纪检监察义务监督员八小时以外的监督和人文关怀，做到内外结合，警钟长鸣。定章建制做到"三个坚持"反腐倡廉，制度是保证。机构改革以来，xx同志不但在认真落实上级制定的各项廉政制度规定上下足功夫，而且还在制度创新上颇有心得，他提出的将无形的廉政文化理念转化为有形的廉政规章制度的措施，让广大纳税人和社会各界真切感受到了地税部门开展党风廉政建设的成效。其一，坚持政务公开，打造"阳光"办税。公开是最好的防腐剂，他和全体干部一起积极落实"文明办税八公开"要求，从而增强了工作的透明度，有效遏制了违法行为的发生。其二，作为纪检组长，他在局领导的支持下，积极倡导坚持强化内部制度建设。年初以来，他着手制定了机关管理简则。从会议召开、学_考试、政务监督、考勤值班、档案文印到信息宣传、责任考核，他都制订出了一整套完整的管理细则，狠抓全局上下作风建设，着力提高队伍素质。此外，他着力改革财务管理制度。经他跟局党组的多次提议，逐步完善了经费报帐制。
全局财务实行统一报帐，做到分级核算，集中管理，从而堵住了各种漏洞，节约了各种不必要的开支成本，取得了较好的效果。
XX年，与同期相比，招待费减少20%，车辆费减少10%，通信费减少15%。其三，坚持廉政回访，自律他律益彰。
他通过深入企业座谈和发放"廉政评议卡"、走访特邀监察员等形式，对各税收管理员所管辖的纳税企业进行廉政回访，了解税收管理员执法程序是否规范、执法是否公正、服务态度是否热情、税收法律辅导是否耐心细致，是否有"吃、拿、卡、要、报"等为税不廉的行为，敞开廉政大门，自觉接受社会监督。作为纪检工作的负责人，他不断坚持和完善这项制度，形成一种长效机制，有效地杜绝了不廉行为的发生，也保护了干部，向社会充分展示了地税人的良好形象。自觉监督做到"三个强化"没有监督的权力必然导致腐败。近年来，他认真研究、探索新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断改进和深化监督措施，将党风廉政建设与税收中心工作有机结合，促使党风廉政建设向纵深发展。一是强化对领导干部的监督。自从我县民主评议政风行风工作启动以来，他就一马当先，带头认真落实地税系统领导干部监督管理办法，对办法中涉及到的监督事项逐项逐条地明确到各分管领导，牵头单位和配合单位，为完成各项监督管理任务奠定了基础。通过党组中心组学_、巡视检查、述职述廉、廉政谈话等形式，促进了领导干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风的进一步好转。二是强化对税收一线执法人员的监督。对此，局党组采取了一系列措施，纪检监察部门也加大了巡视和暗访力度。
今年以来，xx多次请示局党组，对各分局进行了突击巡视，还在今年组织了特约监察员对几个分局进行了暗访，对发现的问题及时通报。此外，他还建议局党组设立曝光台，凡是上了"曝光台"的一线执法人员，县局必将严格追究，严肃处理，绝不姑息。另外，他根据政风行风评议活动的各项要求，相继完善了首违提醒、查前约谈、查中辅导、查后建议、跟踪问效等柔性执法方式，并积极跟各媒体联系，根据全局行评活动开展的情况和局机关一直存在的问题在电视、网络上公布了十条禁令、3部行评热线电话、2个投诉热线电话、2个投诉信箱和电子邮箱，全面接受社会监督。三是强化对地税机关的监督。
XX年，xx县地税局是民主评议政风行风的单位之一。为了让这项活动有声有色地开展，xx在局党组的指导下，征询了各分局意见后，积极开辟政风行风橱窗，组织行风评议代表、人大政协代表开展"地税行"活动，组织特邀监察员明察暗访，开展纳税人评"地税管理员"活动，另外还组织开展了"税企恳谈会"、万人评地税广场文艺晚会、创省级文明单位、评地税服务窗口、创纳税服务明星、真诚访乡镇党政领导等活动，参与了政风行风热线活动、局长接待日活动，扎实有效地推进了民主评议政风行风活动的深入开展，进一步拓展了行评活动的深刻内涵。在加强对地税机关的监督管理方面，他还建议加大对车辆的管理、责任制考核、考勤制度管理的力度，使各项工作有章可循。由于他的积极履职、带头示范，全局干部因此受到了鼓舞，都以满腔的热情投身到如火如荼的行评活动中去，全局的工作也获得了纳税人和社会各界的一致好评，以94.8分的成绩力拔头筹，从8个被评单位中脱颖而出。
身为纪检组长，他没有半点的思想松懈，更没有丝毫的行为懒惰，"为税清廉，从严治队"是他工作的信条，也是他生活的追求。他时常谦虚地说："虽然做了一些工作，我深深地感到这与各级领导的支持，与各位同事的关心是分不开的。
为理想，我必须孜孜以求，不懈奋斗！"。
附送：优秀纪检干部材料优秀纪检干部材料。
他在学_和实践中成长，分析和了解本企业党风廉政建设现状，逐步加深对企业纪检监察工作的认识，主动学_具体工作方面的业务知识，善于借鉴和应用兄弟单位好的工作方法和经验，工作能力和执纪水平不断提高。
认真落实制度规范有关工作王会博积极开展工作，努力完成各项工作任务，很快从一名新手成为熟悉纪检监察工作的业务人员。他首先加强基础管理和制度建设，建立健全规章制度，为协助党委落实好金铬公司党风廉政建设责任制，他负责制定了金铬公司党风廉政建设责任制目标考核标准，将纪检监察工作较好融入党建及生产经营工作中；为了做好纪检监察的基础工作，形成用制度规范工作、按制度办事、靠制度管人的机制，相继建立和完善了27项纪检监察工作制度，为有效开展纪检监察工作打下基础；为了落实好党风廉政建设责任制，王会博每年都认真抓好党风廉政建设责任书的签订工作，按照一级抓一级，层层抓落实的要求，层层签定责任书，根据机构组织、党员、干部的变化，把责任分解落实到每个党员、干部，从制度上发挥了保证作用，并及时检查考核，努力把党风廉政建设工作落到实处。
工作讲求实效注重监督检查通过对各单位在生产经营、安全生产、党建和精神文明建设工作中执行党风廉政建设责任制情况的了解，王会博与各车间领导、工会主席、班组长、生产骨干就有关问题进行调查和沟通，集思广益，找出工作中不足之处，为生产经营管理服务，为促进公司经济发展尽力。
他积极开展监督检查，围绕企业生产经营管理的关键环节，主动参与，解决难点问题。针对工作中的薄弱环节，开展效能监察工作，提出整改建议，堵塞漏洞，完善管理制度，为改善公司管理，提高管理效能和经济效益，发挥有效的作用。
在每月的考核中，他认真履行职责，围绕金铬公司中心任务，结合实际，明确工作重点，加强沟通，解决实际问题。几年来，为做好金铬公司纪检监察工作，为加强金铬公司党风廉政建设，王会博尽心尽力并取得明显成效，金铬公司纪检监察工作受到了自治区国资委纪委表彰，这其中包含着王会博的不懈努力。
做党的忠诚卫士当群众的贴心人王会博积极参加上级纪委开展的做党的忠诚卫士，当群众的贴心人主题实践活动。他按照本部门和本人的岗位职责，坚持学_党章，学_政治理论，学_与本职工作有关的纪检、监察、经济、法律、管理及金铬公司生产工艺特点等知识，调整知识结构，拓宽知识面，提高业务能力；从严要求自己，坚定理想信念和政治立场，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵章守纪，勤奋敬业；努力增强服务意识，结合实际，求真务实，积极开展工作，加强与有关部门的协调配合，完善监督制约机制，促进党风廉政建设和纪检监察各项工作任务的落实。近几年，在处理信访举报和日常检查工作中，只要是广大员工、群众信访反映的问题，都能及时按照工作制度要求认真进行妥善处理,始终坚持原则，秉公办事，维护企业和广大员工的利益。
材料四：优秀纪检干部材料在上级和领导的心目中，他是一个恪尽职守、甘于奉献的人；在上访群众的心目中，他是一个值得信赖的公务员、为人民办实事的知心人。他用一腔热心，一份爱心，一颗公心，一颗忠心，一片真心，忠实履行自己的职责，架起党和政府与群众的连心桥，7年如一日，在平凡的纪检监察工作岗位上却做出了不平凡的业绩。他，就是彝良县小草坝乡纪委书记韦雄东同志。
一个人认真做一件事，不难。难的是，一辈子都在认真做事。
纪检监察干部韦雄东始终把这句话铭记心头，并付诸于行动。在7年多的纪检监察工作中无私无畏，秉公执纪，埋头苦干，恪尽职守。他，无愧于党的忠诚卫士的称号。
他悉心于本职工作的刻苦钻研，不断提升自己的工作能力水平。对组织安排的工作，他从来不讲条件，总是脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥。他是这样说的，也是这样做的。
20xx年，他被提拔为乡纪委书记。有人说纪检工作清苦，吃力不讨好又得罪人，劝他悠着点干。可是，他没有半点的失落，他说:组织给我安排这份工作，是对我的信任。这不是应付组织和领导的话，也不是冠冕堂皇之词，7年多来，他以强烈的政治责任感，凭着对纪检监察工作的热爱，用自己的一言一行和斐然的工作实绩，履行着对党的忠诚。
言传重于身教，同事们在他的带动下，长期的默契配合，形成了一个团结战斗的集体。
实践出真知，通过实践，他积累了丰富的经验，增长了他在本职工作领域的才干，掌握了做好本职工作的知识和本领，自201X年以来他所负责的小草坝乡纪检工作也一直名列全县前茅和单位考核为先进集体。今年37岁的他，自学校毕业后分配到小草坝乡工作，从村任文书、民族宗教助理员、人事干部、乡政府办公室主任、乡党政综合办主任兼乡党委组织干事到乡党委副书记兼乡纪委书记，他一步一个脚印，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，做出了不平凡的工作业绩。多年来，他因工作业绩突出，所从事或分管的工作，多次受到市、县党委、政府或部门的表彰和奖励。
金奖银奖不如群众的夸奖，金杯银杯不如群众的口碑。
他在小草坝乡群众印象里是一名工作脚踏实地的党员干部，他们一致说：干起工作来，就像一头不知疲倦的黄牛；干得、累得是长期与他共事的同事对韦雄东最朴实、最恰当的评价。
秉公执纪，敢于查办案件。他始终把清白为官、忠实做人作为自己的座右铭，无论工作还是生活中都始终发挥着表率作用，在工作上，他严格按照职责坚持原则、不徇私情办事，面对腐败案件始终秉公执纪，勇于严肃查办，勇于将压力化为工作动力。
20xx年，群众反映该乡大雄村委会副主任李某违纪超计划生育。李某是他所挂村的村委会副主任，经常在一起工作和生活，他没有丝毫的犹豫，他立刻组织进行严厉查办，并强调决不能因为是同事、太熟悉就避重就轻，要严格按规定来办理。他带领办案人员，奔波于几个乡之间，抽血鉴定，对大雄村委会副主任李某违纪超计划生育的问题进行调查。最后，李某受到了开除党籍的处分。
20xx年秋，小草坝村蘑子村民小组在改造电的过程中，之前未与电管所协商，就私自购买变压器要求电管所增设，电管所不予安装，后村民小组与电管所协议，每月村民小组群众用不到1000度电按1000度收费，超过1000度按实际用电度数收费，电管所给予安装了变压器。随后接到群众反映，他果断组织立案查处，严格按照纪律规定给予责任人相应的纪律处分，并把多收的钱返还给了群众，对电管所要求今后严格按实际用电收费。
20xx年10月，协助县纪委严肃查办了XXX中学校长违纪案，涉及金额17万余元，并及时将克扣的学生生活补助组织兑现；20xx年他接到群众反映群众的赔偿款被村主要领导截留贪污，他立即召纪委班子研究成立工作组展开调查，最后将两位村干部合伙截留贪污的2.4万多元追回兑现给了群众。韦雄东同志多次被县纪委抽调参与查办案件，因工作业务熟悉，20xx年全县纪检监察干部培训时，他还为全县纪检监察干部授了课。七年来，他参与或主办案件36件。
一份爱心，热诚服务群众。他经常说：群众上访是因为有心声要向党和政府倾诉，是群众相信党、相信政府的表现，作为党风廉政这个大窗口中的一线窗口，直接同人民群众打交道，我们更要身体力行地践行，切切实实地帮助群众解决生产生活中的实际困难。
在办理来信来访工作中，他带着对人民群众的深厚感情，积极地进行解决，有的是符合政策应该解决但因种种原因没有得到及时解决的，他总是热情地联系相关部门和单位加以解决；有的是行政乱作为或不作为造成损害群众的合法权益或损失的，他总是秉公执纪监督有关部门认真处理和及时办理。
20xx年5月，杨某村民来到乡纪委办公室，说他砌的堡坎和围墙没有占着任何人的地，在他当事人没有在场和没有任何依据的情况下村委会就乱决定限他三天之内把圈地的堡坎拆除掉，三天之内不拆除由下坝村民小组拆除，在决定刚送到他手里，他正在向乡政府申请复议时，下坝村民小组就按村委会乱下的决定将他的堡坎和围墙撬了，并把撬下来的石头和砖搬填公路，他立即召纪委班子研究成立工作组展开调查，调查情况与他所说一致后，及时与当时去处理此事的人谈话，并让村委会赔偿他的堡坎和围墙损失，维护了群众利益。
他重视党员干部的反腐倡廉，坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。六年多来，先后组织开展影视10余场500余人次；组织预防职务犯罪讲座6场300余人次；到一线为党员干部上党课10余次；开展诫勉谈话、廉政谈话、谈心谈话25人次。并积极开展村干部离任审计，村集体资产清理，农资市场和收费检查，严格规范农村义务阶段的生均公用经费管理使用。通过一系列的反腐倡廉和纠风治乱活动，增强了党员干部廉洁自律意识，在全乡营造了崇廉尚洁的良好氛围。
他创新监督，努力探索农村基层党风廉政建设新路子。为了改变群众找着上门、干部没有踪影的状况和防止村支书或村民小组长一人说了算的情况发生，杜绝村支书或村民小组长搞一言堂，使政府执行力和公信力得到明显提升和村务党务更加公开透明，实现政府由管理型政府向服务型政府的转变和有事大家议、主意大家拿。他先后提出建立农业农村工作明白台账和村组配公章推进村务党务公开，在他的倡导下小草坝乡率先在农村建立农村工作明白台账和村民小组雕刻配发公章，通过问政于民、问需于民、问计于民，切实转变了干部作风，实现管理型政府向服务性政府的转变和保证村民小组长有权、有位、有为的同时，也让人民群众有更多的直接行使民主权利监督，村务党务更加公开透明了。
他洁身自好，具有优秀的道德品质。他说话真诚，办事认真，做人本分。敢想、敢说、敢做，从不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。与他打过交道的人都知道，他从不唯利是图，领导、同事和群众给予他以很高评价。他从不滥用权力，对自己约法三章，不贪占任何便宜，不接受宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并接受广大干部职工监督，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的良好形象。
为不变坏，他经常提醒自己"三自"自警、自省、自励。最后是使生活不变腐，他严格恪守"三慎"慎初、慎欲、慎友，并时常告诫自己和身边的同志：莫伸手，伸手必被捉。他牢固树立正确的人生观、金钱观、权利观，从思想上杜绝贪念，把防腐转变成了一种"不愿为"的自觉行为。
二是管好队伍。万事人为本，治税先治队，队伍建设是一个永恒的话题。年初，他与几名业务骨干全程参与党风廉政建设目标责任书的起草、修改、制定、签定和督导，把廉洁自律与抓好"一岗双责"有机结合起来，使党风廉政建设做到"千斤重担众人挑"，形成齐抓共管的格局。此外，他向局领导建议，不断创新廉政方式，实行"三卡"管理，从而加强了对全体地税干部包括纪检监察义务监督员八小时以外的监督和人文关怀，做到内外结合，警钟长鸣。
定章建制做到"三个坚持"反腐倡廉，制度是保证。机构改革以来，XX同志不但在认真落实上级制定的各项廉政制度规定上下足功夫，而且还在制度创新上颇有心得，他提出的将无形的廉政文化理念转化为有形的廉政规章制度的措施，让广大纳税人和社会各界真切感受到了地税部门开展党风廉政建设的成效。
其一，坚持政务公开，打造"阳光"办税。公开是最好的防腐剂，他和全体干部一起积极落实"文明办税八公开"要求，从而增强了工作的透明度，有效遏制了违法行为的发生。
其二，作为纪检组长，他在局领导的支持下，积极倡导坚持强化内部制度建免费分享创新设。年初以来，他着手制定了机关管理简则。从会议召开、学_考试、政务监督、考勤值班、档案文印到信息宣传、责任考核，他都制订出了一整套完整的管理细则，狠抓全局上下作风建设，着力提高队伍素质。此外，他着力改革财务管理制度。经他跟局党组的多次提议，逐步完善了经费报帐制。全局财务实行统一报帐，做到分级核算，集中管理，从而堵住了各种漏洞，节约了各种不必要的开支成本，取得了较好的效果。年，与同期相比，招待费减少20%，车辆费减少10%，通信费减少15%。
其三，坚持廉政回访，自律他律益彰。他通过深入企业座谈和发放"廉政评议卡"、走访特邀监察员等形式，对各税收管理员所管辖的纳税企业进行廉政回访，了解税收管理员执法程序是否规范、执法是否公正、服务态度是否热情、税收法律辅导是否耐心细致，是否有"吃、拿、卡、要、报"等为税不廉的行为，敞开廉政大门，自觉接受社会监督。作为纪检工作的负责人，他不断坚持和完善这项制度，形成一种长效机制，有效地杜绝了不廉行为的发生，也保护了干部，向社会充分展示了地税人的良好形象。
自觉监督做到"三个强化"没有监督的权力必然导致腐败。近年来，他认真研究、探索新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断改进和深化监督措施，将党风廉政建设与税收中心工作有机结合，促使党风廉政建设向纵深发展。
一是强化对领导干部的监督。自从我县民主评议政风行风工作启动以来，他就一马当先，带头认真落实地税系统领导干部监督管理办法，对办法中涉及到的监督事项逐项逐条地明确到各分管领导，牵头单位和配合单位，为完成各项监督管理任务奠定了基础。通过党组中心组学_、巡视检查、述职述廉、廉政谈话等形式，促进了领导干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风的进一步好转。
二是强化对税收一线执法人员的监督。对此，局党组采取了一系列措施，纪检监察部门也加大了巡视和暗访力度。今年以来，XX多次请示局党组，对各分局进行了突击巡视，还在今年组织了特约监察员对几个分局进行了暗访，对发现的问题及时通报。此外，他还建议局党组设立曝光台，凡是上了"曝光台"的一线执法人员，县局必将严格追究，严肃处理，绝不姑息。另外，他根据政风行风免费分享创新评议活动的各项要求，相继完善了首违提醒、查前约谈、查中辅导、查后建议、跟踪问效等柔性执法方式，并积极跟各媒体联系，根据全局行评活动开展的情况和局机关一直存在的问题在电视、网络上公布了十条禁令、3部行评热线电话、2个投诉热线电话、2个投诉信箱和电子邮箱，全面接受社会监督。
三是强化对地税机关的监督。年，XX县地税局是民主评议政风行风的单位之一。为了让这项活动有声有色地开展，XX在局党组的指导下，征询了各分局意见后，积极开辟政风行风橱窗，组织行风评议代表、人大政协代表开展"地税行"活动，组织特邀监察员明察暗访，开展纳税人评"地税管理员"活动，另外还组织开展了"税企恳谈会"、万人评地税广场文艺晚会、创省级文明单位、评地税服务窗口、创纳税服务明星、真诚访乡镇党政领导等活动，参与了政风行风热线活动、局长接待日活动，扎实有效地推进了民主评议政风行风活动的深入开展，进一步拓展了行评活动的深刻内涵。在加强对地税机关的监督管理方面，他还建议加大对车辆的管理、责任制考核、考勤制度管理的力度，使各项工作有章可循。由于他的积极履职、带头示范，全局干部因此受到了鼓舞，都以满腔的热情投身到如火如荼的行评活动中去，全局的工作也获得了纳税人和社会各界的一致好评，以94.8分的成绩力拔头筹，从8个被评单位中脱颖而出。
身为纪检组长，他没有半点的思想松懈，更没有丝毫的行为懒惰，"为税清廉，从严治队"是他工作的信条，也是他生活的追求。他时常谦虚地说："虽然做了一些工作，我深深地感到这与各级领导的支持，与各位同事的关心是分不开的。
为理想，我必须孜孜以求，不懈奋斗！"。
资料来源：:/data/xianjhiji/察义务监督员八小时以外的监督和人文关怀，做到内外结合，警钟长鸣。
定章建制做到"三个坚持"反腐倡廉，制度是保证。机构改革以来，xx同志不但在认真落实上级制定的各项廉政制度规定上下足功夫，而且还在制度创新上颇有心得，他提出的将无形的廉政文化理念转化为有形的廉政规章制度的措施，让广大纳税人和社会各界真切感受到了地税部门开展党风廉政建设的成效。
其一，坚持政务公开，打造"阳光"办税。公开是最好的防腐剂，他和全体干部一起积极落实"文明办税八公开"要求，从而增强了工作的透明度，有效遏制了违法行为的发生。
其二，作为纪检组长，他在局领导的支持下，积极倡导坚持强化内部制度建设。年初以来，他着手制定了机关管理简则。从会议召开、学_考试、政务监督、考勤值班、档案文印到信息宣传、责任考核，他都制订出了一整套完整的管理细则，狠抓全局上下作风建设，着力提高队伍素质。此外，他着力改革财务管理制度。经他跟局党组的多次提议，逐步完善了经费报帐制。全局财务实行统一报帐，做到分级核算，集中管理，从而堵住了各种漏洞，节约了各种不必要的开支成本，取得了较好的效果。
XX年，与同期相比，招待费减少20%，车辆费减少10%，通信费减少15%。
其三，坚持廉政回访，自律他律益彰。他通过深入企业座谈和发放"廉政评议卡"、走访特邀监察员等形式，对各税收管理员所管辖的纳税企业进行廉政回访，了解税收管理员执法程序是否规范、执法是否公正、服务态度是否热情、税收法律辅导是否耐心细致，是否有"吃、拿、卡、要、报"等为税不廉的行为，敞开廉政大门，自觉接受社会监督。作为纪检工作的负责人，他不断坚持和完善这项制度，形成一种长效机制，有效地杜绝了不廉行为的发生，也保护了干部，向社会充分展示了地税人的良好形象。
自觉监督做到"三个强化"没有监督的权力必然导致腐败。近年来，他认真研究、探索新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断改进和深化监督措施，将党风廉政建设与税收中心工作有机结合，促使党风廉政建设向纵深发展。
一是强化对领导干部的监督。自从我县民主评议政风行风工作启动以来，他就一马当先，带头认真落实地税系统领导干部监督管理办法，对办法中涉及到的监督事项逐项逐条地明确到各分管领导，牵头单位和配合单位，为完成各项监督管理任务奠定了基础。通过党组中心组学_、巡视检查、述职述廉、廉政谈话等形式，促进了领导干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风的进一步好转。
二是强化对税收一线执法人员的监督。对此，局党组采取了一系列措施，纪检监察部门也加大了巡视和暗访力度。今年以来，xx多次请示局党组，对各分局进行了突击巡视，还在今年组织了特约监察员对几个分局进行了暗访，对发现的问题及时通报。此外，他还建议局党组设立曝光台，凡是上了"曝光台"的一线执法人员，县局必将严格追究，严肃处理，绝不姑息。另外，他根据政风行风评议活动的各项要求，相继完善了首违提醒、查前约谈、查中辅导、查后建议、跟踪问效等柔性执法方式，并积极跟各媒体联系，根据全局行评活动开展的情况和局机关一直存在的问题在电视、网络上公布了十条禁令、3部行评热线电话、2个投诉热线电话、2个投诉信箱和电子邮箱，全面接受社会监督。
三是强化对地税机关的监督。
XX年，xx县地税局是民主评议政风行风的单位之一。为了让这项活动有声有色地开展，xx在局党组的指导下，征询了各分局意见后，积极开辟政风行风橱窗，组织行风评议代表、人大政协代表开展"地税行"活动，组织特邀监察员明察暗访，开展纳税人评"地税管理员"活动，另外还组织开展了"税企恳谈会"、万人评地税广场文艺晚会、创省级文明单位、评地税服务窗口、创纳税服务明星、真诚访乡镇党政领导等活动，参与了政风行风热线活动、局长接待日活动，扎实有效地推进了民主评议政风行风活动的深入开展，进一步拓展了行评活动的深刻内涵。
在加强对地税机关的监督管理方面，他还建议加大对车辆的管理、责任制考核、考勤制度管理的力度，使各项工作有章可循。由于他的积极履职、带头示范，全局干部因此受到了鼓舞，都以满腔的热情投身到如火如荼的行评活动中去，全局的工作也获得了纳税人和社会各界的一致好评，以94.8分的成绩力拔头筹，从8个被评单位中脱颖而出。
身为纪检组长，他没有半点的思想松懈，更没有丝毫的行为懒惰，"为税清廉，从严治队"是他工作的信条，也是他生活的追求。他时常谦虚地说："虽然做了一些工作，我深深地感到这与各级领导的支持，与各位同事的关心是分不开的。
为理想，我必须孜孜以求，不懈奋斗！"。
户投诉时往往怒气冲冲，但经过他做完工作后，用户往往都能达到满意和理解。与此同时，他还做好被投诉员工的心理疏导工作，使员工在被投诉后能迅速改正自身的不足，同时卸掉思想上的包袱，实现轻装前进。
从年初开始，为了把行风工作切实做"实"，确保纠风工作责任状上的内容得到确切的落实，他根据不同时期的工作重点，每季度都要对各部门工作状况和效能进行跟踪检查和认真分析，对工作滞后的部门及时予以指导帮助，促使其改变工作方法，提高工作成效。
不仅如此，在分析指导的同时，*更注意加强对纠风服务工作的考核监督。今年公司确立了几个纠风工作的重点，其中涉及到对用户的服务态度和效率、有偿服务中有无违规违纪等几个方面，坐在办公室中是很难发现真正问题的。为此，他会同考核部门进行跟踪检查，采取定期和不定期相结合的明察暗访方式，对员工的工作质量、服务态度、劳动纪律、工作效率等进行考核，及时掌握有关问题，并将问题和整改建议反馈给主管领导、相关部门和员工本人，用真实的情况和扎实的工作使有关问题及时得到改正和纠正。
同时，他还感觉到要想把工作做实，还应当通过多种方式的培训来快速提升员工的服务技能和服务水平。针对他分管的员工培训工作，他对新进员工的培训采取了仿真式立体培训，新员工报到后，首先由综合办进行制度考核、经营及维修业务常识培训，再由各部门业务骨干、技术骨干进行全方位的服务技能培训，并予以一段时期的实际锻炼，收集员工反馈、部门再次组织培训，经过这种往复式、仿真式的培训使员工在较短的时间内达到上岗标准，减少了上岗后的工作失误。
在今年总公司开展的"岗位技能提升"培训中，他根据售后服务员日常的工作特点，结合培训的内容，对培训资料进行了逐条逐字的推敲和核对，在培训实施中，他亲自对培训场地进行布置，在办公楼东侧的自行车棚内设置了培训场，并按照用户家中实际厨房的格局，安装了燃气表、表后管线、火嘴、胶管、灶具、燃气热水器等相关的燃气设施，为培训提供了强有力的保障。运用这些培训场地和道具，他对售后服务员的每个服务细节、每句服务用语进行逐个点评和分析。
整个培训期间，*同志付出了极大的辛苦，不仅双休日顾不上休息，有时晚上还要加班加点。
他的这一系列务实的工作做法，使分公司的行风建设工作更加扎实、有力，也使服务效果有了较为实质性的变化。
把行风建设工作放在一个"新"字上行风建设工作虽然是一项经常性的工作，但绝不能说是一项一成不变的工作，这一点在*的工作中得到了明显的体现。
今年，根据分公司"每件工作有头、有尾、有说法"的工作思路，*对于分公司几项大的工作，从制定计划、具体实施、期间跟踪、措施补充、数据统计到总结表彰，他都做到全程参与，为各项工作的顺利实施和落实做出了突出贡3/6献。并且在分公司内部继续运用员工业绩及过失档案，对工作成绩突出和犯错误的员工分别进行登记，并通过表扬通报和批评通报的形式予以公布，在企业内部树立和形成"好的受表扬、坏的受处罚"的舆论导向和氛围。
同时，*还提出继续完善新型管理模式，引进竞争机制，不断推进纠风工作快速提升的建议，并付诸实施。以加强班组、团队建设带动行风建设。一是在"维修站长岗位责任等级制"的基础上继续深入，着重突出站长的管理职能，充分发挥"一线带兵人"的管理作用，并依据站长所取得的级别与经济奖励挂钩，通过这种管理职能前移的做法，充分调动了一线管理者的积极性，产生了明显的效果；二是对营业部团队的百分竞赛进行合理的完善和调整，使班组竞赛活动目标更加明确、任务更加具体。
在工作中，*还利用*燃气报和员工业绩档案做好先进人物的宣传和记载工作，通过对先进人物的表彰和激励，在企业内部形成积极向上的文化氛围。
他还从有利于一线员工更好地开展工作为出发点，以新*报为平台，定期向区内用户发布各类信息及提示。如：管线改装相关规定、燃气险收取及理赔范围、如何预防燃气事故等等。利用这种方式拉近了企业与用户的距离，为一线员工更好地开展工作铺平了道路。
把行风建设工作盯在一个"和"字上着力解决用户关注的难点、热点问题，开展形式多样的服务活动，既是行风建设工作的基础，也是营造和谐社会的具体体现。
今年入冬以来，全市陆续发生了多起因用户火嘴未关、胶管脱落而导致的燃气中毒、爆炸事故，为此总公司要求各分公司组织员工对新开栓用户再次入户复检，这是一项事关用户人身安全、促进社会和谐稳定的重要工作，*不但积极参与制定此项工作的实施计划，而且还担负着具体的入户复检工作，在他的带领下，办公室人员仅一周时间就入户复检500多户。
在为用户进行大批开栓、解决拖期开栓等问题上，*多次迎难而上，主动承担了多项开栓任务的配合与协调。今年年初，对于部分居民开栓愿望迫切的楼盘，分公司克服人手不足、时间紧迫等困难，售后服务员加班加点，连续一个月不休息奋战在开栓用户，*考虑到这些用户的实际困难，组织分公司员工，每次在收费期都派人到盲人大院现场收取燃气费，无论是双休日
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