篇一：青年干部思想调查问卷
关于高校学生干部的调查问卷
调查问卷
张莼波
1你是（）选A跳至第2题，选B跳至第21题。
A学生干部
B普通学生
2、你对自己的工作，学习，生活等各方面综合考虑起来，你满意现在状况吗？()A满意
B一般
C不满意
3、你对你身边的学生干部的为人与处事方面满意吗？（）
A满意
B一般
C不满意
4、你竞选学生干部的根本理由是?()A享受更多的特权或得到更多的荣誉
B服务同学的同时，锻炼自己的能力
C谋求经验，便于未来的就业
D.其他
5、担任学生干部期间，你收获有多大？()A收获很多
B收获较大
C没有收获
6、你认为担任学生干部最大的收获是什么?()A提高管理能力，扩大自己的人脉关系
B提高自己的责任意识与服务意识
C有更多的机会跟老师接触
D其他(比如激发创新思维，培养修养素质)7、平时你是怎样把握学习的呢？()[可多选]
A有计划性，经常自主学习
B把握课堂，紧跟老师教学进度
C注重预习与复习工作
D学习上跟不上，一塌糊涂
8、你把学习的重点放在哪里？()A晚上的自习时间
B时常跟老师，同学交流
C没有固定，看情况而定
D其他
9、你如何处理你的学习与工作？()A工作兼顾学习（学习兼顾工作）
B学习第一
C工作第一
10、在学习与工作上，你处理的怎样？()A处理的很好
B处理的一般
C处理的较差
D处理的很差
11、作为学生干部，在日常生活中你是怎样要求自己的?()A以一个学生干部的准则严格的要求自己，发挥模范带头的作用
B没有提别的要求，但会主动帮助别人
C跟普通同学一样，该做什么就做什么
D没有想过，没有要求
12、在你所在的学生组织里，你是否能够充分施展自身的才能()A是的，可以能够充分发挥自己的才干
B没有完全挖掘自己的潜力，几乎只是服从上级组织
C没有做过实质意义的事情，麻木服从
D对自己在组织中的表现不清楚
13、你认为一个组织最需要的氛围是什么？()A竞争与合作的氛围
B创新氛围
C学习氛围
D其他（比如民主气氛，自治气氛）
14、您认为学生干部队伍内部存在的突出问题是（）
A不团结
B效率低下
C管理混乱
D缺少骨干
E无组织文化
F团队创新能力差
15、您认为影响学生干部工作积极性的因素有（）
A竞选目的不明确
B抱有功利目的C工作遭受挫折
D没有表现机会
E老师不重视
F奖惩不公
16、您认为对学生干部影响最大的是（）
A老师
B“上司”
C普通同学
D社会人
E朋友圈
F学生干部群体
17、您认为应重点培训学生干部的()能力
A政治理论
B沟通协作
C组织领导
D创新创造
E自我管理
18、您认为应如何提高学生干部的实际工作能力（）
A传帮带
B老师指导为主
C自我锻炼
D学习理论
E反省总结
19、您认为提高学生干部队伍整体素质的根本途径是（）A改革选拔体制
B加强培训与教育
C精简干部队伍
D严格管理与考核
20、您认为应如何提高学生干部工作积极性（）
A激励引导
B提高待遇
C竞争淘汰
D教育引导
E强化管理
21、您身边的学生干部表现出来的问题有（可多选）（）A追求功利，爱出风头，思想动机不纯
B自我定位不准确，优越感太强
C心态浮躁，摆架子，光说不做
D组织协调能力差
E团队合作意识差，缺乏服务意识
F榜样作用不明显，人际关系不和谐
G以权谋私，不务正业
22、您认为学生干部最重要的素质是（）
A政治素质
B思想道德素质
C文化素质
D道德、法律素质
E身心素质
F领导管理素质
G个人能力
H学习能力
23、您认为当前学生干部最缺乏的素质是（）
A政治素质
B思想道德素质
C文化素质
D道德、法律素质
E身心素质
F领导管理素质
G个人能力
H学习能力
24、您认为学生干部出现问题的原因是（）
A社会风气
B选拔不当
C自身因素
D培训不够
E管理不到位
25、您认为学生干部的主要问题体现在哪一方面（）A工作态度
B工作能力
C工作方法
D努力方向
E能力素质
26、您最欢迎()型的学生干部
A能说会道、社交广泛
B举止大方、富有领导风范
C踏实勤奋、能力全面
D无私奉献、责任心强
27、您认为选拔学生干部，应首先看重其（）
A品德和为人
B学习成绩
C工作能力
D形象气质
E领导魄力
28、你怎样看待学生干部的工作以及所开展活动?（）A理解支持工作，活动意义重大
B活动太注重形式,实际意义不大
C无所谓
D提别反感,开展活动浪费时间与精力
29、你推选别人为学生干部的根本理由是什么？（）A有管理能力，能尽职
B人际关系好
C乐于助人，心眼好
D学习成绩好
E其他（比如口才好）
30、你对改进学生干部工作的意见和建议是？
关于学生干部培养的调查问卷总结报告
为加强我院学生干部队伍建设，提高我院学生干部的素质，在团委老师的指导下，由院团委思政调研室开展了针对全院师生的“中国环境管理干部学院团委关于学生干部培养教育的问卷调查”活动，目的是为了解师生心中的学生干部形象，及师生对学生干部的评价、要求和建议，从而明晰工作中的成绩和不足，为今后改善和加强工作提供第一手资料。
本次调查的统计结果如下：
一、教师调查问卷
本次问卷调查活动共设教师调查问卷110份，按各系教师人数比例分发给各系（部）及团委老师填写。实际发出100份，收回86份。
分析调查问卷，我们看到：
1.老师们认为我院学生干部与群众有区别，绝大多数是先进的，整体素质较高。另外，有20.93%的老师认为我院学生干部与群众没有区别，那么这就说明我们学生干部在工作中的自我要求不够，服务意识不强，急需进行自我的提高。
2.在学生干部所具备的关键素质中工作能力、工作热情、学习能力分别居前三位。
3.在学生干部最需要加强的方面中，老师们认为我院学生干部最缺乏的是务实精神，其次是协作精神和思想道德素质。
4.对于加强我院学生干部思想政治教育应采取的形式以主题活动和社会调查为主。
5.在开展主题活动方面，主要以青年读书活动、创新创效活动和青年志愿者活动为主。
6.对于当前团工作比较难开展的原因主要是工作形式方法需要创新和加强学生干部的作风建设。
7.为搞好学生干部工作主要是靠发挥好学生干部的模范带头作用，改善工作机制。
老师们认为学生干部队伍存在的问题及建议有以下几点：
1.应加强学生干部的思想道德素质、心理素质和责任心。
2.培养严谨的思维和工作作风，加强各方面的协调能力。
3.要注重学生干部周围群体环境的建设，加强专业技能的培训。
4.学生干部应积极参加社会实践活动，开展批评和自我批评，相互学习。
5.加强与教师的沟通，适当开展师生座谈会。
6.学生干部队伍应精干高效。
7.学生干部作风不过硬，不务实，不踏实。
8.改革工作机制，实行优胜劣汰，严格按制度办事。
9.思想政治学习不够，宗旨观念欠缺，团队精神有待加强。
10.建立学习型组织
二、学生调查问卷
本次问卷共有学生卷1000份，按各系人数比例分发给了各系(部)及院团委、学生会、社团联合会三大组织，实际收回学生问卷共91份。其中分发给院级学生干部即院团委、学生会、社团联合会150份，收回144份。同学们认为学生干部应具备的基本素质或精神包括：
1、热爱本职工作；
2、能够为学生办实事,办好事;3、诚信、务实、协作，认认真真为学生服务；
4、发扬团队精神；
5、工作能力、人际交往能力、社交能力强；
6、具备良好的思想道德素质和责任心；
7、为他人着想；
8、勤奋好学、有创新精神；
问卷中，同学们提了如下一些建议：
1、所举办的活动应有所创新，并涉及一些社会活动；
2、学生干部工作应人性化，积极向上；
3、加强学生干部自身发展，提高协作精神；
4、应加强与其它高校的协作；
5、增强组织纪律性；
6、要多做实事，少说空话；
7、要加强与同学之间的交流；
8、把团结协作作为重点，体现出为学生服务的宗旨；
9、多组织培养热爱集体、学校、社会、国家的集体观念；
10、活动要贴近学生生活；
11、举办活动太少，学生干部影响力较小；
12、学生干部加强自律；
13、加强学生干部考核管理，防止人浮于事；
14、学生干部要提高凝聚力，活动要落到实处。
篇二：青年干部思想调查问卷
青年干部接受廉洁教育情况调查问卷
您好！为更好掌握XXX区（县）年轻党员干部接受廉洁教育现状，为系统性开展廉洁教育提供真实情况，特向您了解以下信息，请配合如实填写，谢谢！（此问卷请在填写完成后自行密封。）
你的身份：
?公职人员
?机关事业单位临聘人员
?村（社区）干部
?其他从业人员
入职时长：
?1年内
?2年内
?3年内
现任职务：
?一般人员
?中层干部
?村（社区）干部
你的党龄：
?1—3年
?3年以上
?未入党
知识测试
1、受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后（）内，不得在党内担任或向党外组织推荐担任与其原职务相当或高于其原职务的职务。（?六个月
?1年
?2年
?3年）
2、监察机关应当依法公开监察工作信息接受
?社会监督
?群众监督
?民主监督。?舆论监督
3、以上问题，你是否查阅过相关资料后作答？?查阅过
?没有
调查问题
1、你近两年有接受过党风廉洁教育吗？
?有（一年
次）
?没有（跳转第
4题）
2、你接受的党风廉洁教育方式包括：（可多选）
?相关书籍、公共媒体
?参与互动活动
?专题培训
?警示教育
?其他，例如
3、你所接受的廉洁教育对你的工作和生活能产生有效影响吗？
?影响较大
?影响一般
?没有影响
4、你身边有年轻党员干部因违纪违法被问责或处分吗？
?有（人）
?没有（跳转第
6题）
5、他们违纪违法的主要原因包括：（可多选）
?廉洁意识不坚定
?利益诱惑太大
?周围风气使然
6、你认为本单位（村或社区）是否存在不正之风和腐败问题？
?严重
?轻微
?不存在
7、面对周围存在的不正之风和腐败问题，你的态度是：
?反感和鄙视
?可以接受，但不同流合污
?无所谓，自己也可能会那样
8、你认为自己现在的工作岗位有违纪违法的风险吗？
?风险较大
?风险较小
?没有风险
9、面对利益诱惑，你的做法是：
?坚决抵制
?随大流
?有好处就拿
10、你对目前年轻党员干部接受廉洁教育情况的总体看法：
?足够
?不够
11、你认为有必要对年轻党员干部开展系统性的廉洁教育吗？
?非常有必要
?只对部分人有必要
?完全没必要
12、如果我们对年轻干部开展廉洁教育，你愿意参加吗？
?愿意
?不愿意
?看情况
13、你认为怎样的廉洁教育形式能激起你的参与兴趣并能提升教育实效？
14、对我们计划开展的廉洁教育，你的建议是
感谢您的配合！
篇三：青年干部思想调查问卷
青年思想、工作和生活状况调查问卷
各位团员青年朋友：
您好!感谢您能抽出时间参与我们的调查。为进一步了解和掌握全局团员青年当前的思想、工作和生活状况，从而有针对性地加强团员青年工作，切实为团员青年服好务，有效推进团员青年与玛尔挡同发展、共进步。玛尔挡团支部特组织开展本次调查活动，请参与者如实回答问卷。再次感谢您的支持与配合！
选项说明：请在您认为合适的选项上打“?”；如选“其它”选项，请说明。本问卷未注明的均为单选。
第一部分
被调查者基本情况
年
龄
性
别
政治面貌
职
称
所在部门
文化程度
从事工作
参加工作时间
婚姻状况
职
务
第二部分
青年理想信念状况
1、对加强青年思想政治建设，你认为：
A、很重要；B、必要但不重要；C、没有必要；D、可有可无；
2、你认为当前青年思想政治建设中存在的最突出问题是：
A、形式手段不丰富；B、缺乏针对性和层次性；
C、没有形成共同参与的体系；D、领导重经济轻思想；
E、其他(请说明)
3、无论你是否党员，现在让你选择对入党的态度是：
A、积极争取；B、无所谓；C、不加入；
4、你认为当代青年最应该重点发扬那种精神？（可多选）
A、艰苦奋斗精神；B、无私奉献精神；C、爱国主义精神；D、开拓创新精神；E、其他
5、你认为对团员青年有重要不良影响的思想因素是什么？（可多选）
A、拜金主义；B、急功近利；C、官本位现象；D、追逐权力、逃避责任；
E、缺乏诚信；F、精神空虚、没有信仰；
6、你认为青年群体普遍存在着那些问题（可多选）
A、风险意识不高；B、责任意识较差；C、工作能力不够；D、社会适应能力不强；E、缺乏理想信念；F、过分强调自我；
第三部分
工作满意度及目标要求
7、你对在玛尔挡工作是否有自豪感：
A、有；
B、一般；
C、说不清楚；D、没有；
8、你在玛尔挡的发展规划：
A、很了解；B、不太了解；C完全不了解；
9、你对本单位的归属感：
A、有；B、没有；
10、你对目前工作是否满意：
A、很满意；B、满意；C、说不清；D、不满意；E、很不满意；
11、你认为自己的才能在目前工作岗位中：
A、全部发挥；B、基本已发挥；C、稍微有所发挥；D、根本没发挥；
12、你认为凭借自己的学识才能，现有收入在同行业收入中相比：
A、很高；B、偏高；C、差不多；D、不清楚；E、偏低；F、很低；
13、你认为本单位的人力资源管理状况：
A、非常合理，人尽其才；B、比较合理，部分存在资源浪费；
C、不合理，完全没有科学配置；D其他(请说明)
14、你认为本单位是否有让青年人脱颖而出的机制：
A、有健全的机制；B、有部分制度和措施；
C、没有有效的机制和制度；
15、你认为单位领导对青年的态度是：
A、非常关心；B、比较关心；C、一般；D、不关心；
16、你认为在玛尔挡，个人成功最重要的是：
A、自己是否努力；
B、机遇是否好；C、领导是否重视；D、人际关系是否融洽；E、其他(请说明)
17、对自己的未来期望是：
A、努力工作，提高能力，争取在工作中获得更大的发展；B、没有发展，只要做好本职工作就行；C、练好本领，熬几年再说；D、不清楚自己的未来发展期望；E、如有合适机会，准备在近年内跳槽到其他单位；
18、目前，你最希望单位为你提供的是：D
A、高层次培训；B、学历提升机会；C、提高薪酬待遇；D、更具挑战性的发展平台；E、职务晋升；F、出国等考察机会；G、其他(请说明)
第四部分
学习和培训愿望
19、你参加学习、培训的目的是：
A、为了将来从事更有挑战性的工作；
B、为了提高学历；
C、为了更胜任目前的工作；
D、为了评职称；
E、充实自己的业余生活；
F、没有特别的目的，只是觉得年轻人应多学点东西；
20、近期是否有参加各类知识、技能的学习、培训计划：
A、有；B、没有；
21、你认为哪种学习、培训的途径最受青年欢迎：
A、公派公费；B、脱产学习；C、业余自费学习；D、利用业余时间学习，但费用由单位支付；
22、你目前最迫切需要学习的内容是：(可多选)
A、外语；B、更高层次的学历教育；C、专业技能；
D、实用技能；E、处理人际关系的方法；F、法律知识；G、学习方法
23、以下哪种方式，你最感兴趣：
A、感兴趣的课程，自学为主，然后参加社会上各等级的考试以获取资格证书；
B、希望本单位有关部门能组织开设比较适合本系统特点的科目，只求学习知识，不在乎各种名目的考试；
C、与有关高校联手开设相关课程进行不同层次的学习；
D、其他
(请说明)
24、如果你有幸去学习，最希望组织支持的是：
A、时间上给予保证；B、学费上提供资助；
C、其他
(请说明)
25、你觉得目前所受到的培训能够满足你的工作需要吗？如不能应该加强哪方面的培训：
A、能满足
B、基本满足
C.不能满足
说明：_______________________________________________________________
第五部分
职业生涯设计需求
26、你对自己的职业生涯有明确规划吗？
A、有，正按部就班朝目标努力；
B、不明确，先干干再说；
C、暂时没有，不清楚职业生涯规划的意思，需要指点；
D、没有，不考虑那么远；
27、你对未来个人发展,更倾向于:
A、专业技术方向；
B、行政管理方向；
C、专业与行政同步；
28、你认为在单位晋升的可能性有多大：
A、很大；B、有希望；C、不大；D、没有可能；
29、你认为无法晋升的原因是什么：
A、单位竞争的机会不多、渠道太少；
B、不太愿意争取，等待观望；
C、单位干部任用制度不完善，存在论资排辈现象；
D、自己能力有限；
30、你认为青年成才的关键是什么？
A、自身努力；B、组织培养；
C、机遇；
D、敢闯敢干；E、人际关系；
31、你认为激励青年成长成才的最有效方式是：（可多选）
A、领导重视和扶持；B、轮岗；C、职务晋升或享受职级待遇；
D、受到各种表彰；E、适当增加收入；
F、提供更多的学习和培训机会；G、增加工作的挑战性；
第六部分
其他
32、你对团组织开展活动的态度是：
A、非常欢迎，积极参加；B、如果与个人的事情不冲突，愿意参加；C、不太愿意，被动参加；D、参加不参加无所谓；E、从不参加；
33、你最希望团组织开展哪项活动：（可多选）
A、思想政治学习；B、心理健康指导与服务；C、职业生涯导航；D、青年社团活动；E、业务知识培训；F、其他；
34、你最希望团组织帮助解决的问题是：（可多选）
A、提高自己的业务能力；B、组织培养，推优入党；C、解决婚恋；
D、搞好文体活动，丰富业余生活；E、维护权益；
35、团组织以下哪种方式开展活动是你最乐意接受的：（可多选）
A、典型人物现身说法；B、上课，学文件；C、看录像、电影；D、开交流研讨会；E、开展谈心和善意批评；F、参观访问；G、其他；
36、你希望团组织可以为你提供什么样的帮助：
A、增进同事之间的了解和友谊；B、爱好特长的发挥和体现；C、提供晋升平台；D、提高自身业务水平；
E、其它
37、如果单身，你认为自己单身的原因：
A、自己的要求太高；B、交际圈太窄，机会少；C、忙，顾不上；D、感觉自己还年轻，不想找对象；E、其他
38、你目前对工作和生活的总体感受是：
A、感到很幸福；B、感到比较幸福；C、一般吧，没有感到幸福；D、不幸福；
39、你在工作和生活中目前存在的最大困难是什么？希望单位如何帮你解决？（可另附页）
40、你认为青年职工当前面临的最大问题是什么？（可另附页）
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